岗位职责：
      
      1、负责落实经营指标、销售目标。
      
      2、落实克销售和售后服务的各项管理规定。
      
      3、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，决定组织体制和人事编制，决定公司的人事任免、报酬、奖惩。
      
      4、建立和维持同政府机构，供应商及重要客户的良好关系。
      
      5、加强企业文化建设，树立公司良好的社会形象。
      
      6、每月召开跨部门会议检讨上月运营情况，制定本月运营计划及客户满意度检讨改善方案。
      
      ？
      
      任职要求：
      
      1、大专以上学历，有汽车企业管理3年以上的工作经验；
      
      2、具备较强的企业经营和发展管理能力；
      
      3、具有良好的判断和决策能力。
      
      4、此岗位只考虑汽车行业专业管理人士

联系人:姚小姐

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